El personal médico de los hospitales públicos de Madrid, englobados en el Sermas, están llamados desde hoy a una huelga indefinida, en contra de la temporalidad. La principal reivindicación es no tener que pasar por un proceso de oposición tras, en muchos casos, diez o veinte años como personal sin plaza fija. El inicio de los paros estará marcado en esta primera jornada por una manifestación que partirá a las diez de la mañana desde la calle del Payaso Fofó (estadio del Rayo Vallecano), por la avenida de la Albufera, hasta la Asamblea de Madrid. El convocante, el sindicato Amyts, ha facilitado en la comunicación oficial una previsión de asistencia de 500 personas, «en defensa de los derechos de los derechos de los facultativos del área hospitalaria del Sermas». Aseguran que la temporalidad llega a un 85% en la Comunidad de Madrid, especialmente en el área de Urgencias; de hecho, se quejan de que no exista, como en otros países, la especializad de urgenciólogo, lo que evitaría tantísimo nivel de médicos interinos, estatutarios y personal contratado por meses. La Consejería de Sanidad ha convocado unas oposiciones como solución, pero los afectados consideran que tener que someterse ahora a un proceso de selección tan duro después de años de ejercicio (incluso décadas, en algunos casos) es injusto. Es más, critican que la convocatoria de empleo público se haya sacado ahora, días antes de que el Gobierno central aprobara la ley que regulariza a los interinos con más de cinco años en sus puestos. Insisten, asimismo, en que solo hay opción a 25 plazas para los 600 médicos de Urgencias que podrán consolidar su plaza según el criterio del Ministerio de Sanidad. Servicios mínimos Así lo explican los médicos especialistas (Afem): «Europa exige poner fin a la temporalidad y a la situación de los empleados públicos en fraude de Ley. La Comunidad de Madrid, en ‘pirueta injusta’, convoca y publica oposiciones unos días antes a la ley nacional 20/2021, que busca dar solución al problema». La consejería ha fijado unos servicios mínimos del 50% del personal facultativo que tenga que prestar servicios en los días de huelga. Será del 100% en el caso de ciertas unidades críticas o urgentes como Diálisis, Urgencias, Hospitalización, Quirófanos, Radioterapia o Admisión y Archivo, entre otras, así como para el personal facultativo con guardia. 81 procesos de selección Sobre el conflicto laboral, el responsable autonómico del ramo, Enrique Ruiz Escudero, considera que «la base jurídica que plantean [los sindicatos] es de imposible cumplimiento». Afirma que la Abogacía de la Comunidad de Madrid determinó recientemente en un informe sobre la Ley 20/2021 que se debe continuar con el proceso de las ofertas públicas de empleo en el Sermas. Hay 81 procesos selectivos en marcha para 28.142 plazas. El objetivo del Ejecutivo autonómico es incrementar el personal fijo del 55,44% actual al 82% a finales de 2023.De España https://ift.tt/ukrFbX5
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