La Consejería de Sanidad aceptó ayer la propuesta del sindicato de enfermería, Satse, de pagar el exceso de jornada laboral y los moscosos trabajados, en lugar de canjearlos por días libres, como ocurre hasta ahora. La propuesta, que aún debe ser perfilada por el departamento de Verónica Casado, implicaría el cobro de esas horas conforme al mismo baremo que se emplea en las liquidaciones al finalizar un contrato laboral, según explicó la secretaria autonómica del sindicato de enfermería, Mercedes Gago. Éste fue unos de los puntos debatidos ayer en la Mesa Sectorial de Sanidad en la que también se acordó ampliar el plazo para el disfrute de las vacaciones de este año hasta el 31 de enero (en condiciones normales finaliza el 30 de octubre), dada la situación especial provocada por la pandemia.Donde no volvió a haber acuerdo y las posiciones siguen bastante alejadas fue en el primer punto del orden del día relativo a la reanudación de las negociaciones sobre las condiciones laborales de los profesionales de Sacyl, es decir, el polémico decreto de reorganización de las plantillas para adaptarlas a las necesidades derivadas del Covid. Este punto no contó con la participación de UGT, que se levantó de la Mesa Sectorial al no querer negociar, «para respetar la dignidad de los trabajadores de Sacyl», sobre una norma que sigue en vigor y que demuestra que «la Junta sigue su propia hoja de ruta». Los otros cinco sindicatos Satse, Csif, Cesm, CC.OO. y Usae, acordaron presentar en enero un borrador de acuerdo en el que recoger las propuestas con las medidas a aplicar con carácter excepcional, que siempre serán voluntarias e incentivadas. Según señalaron fuentes sindicales, «la Gerencia Regional de Salud dudó sobre llevar a cabo un acuerdo en los términos propuestos, aunque la consejera de Sanidad, presente por primera vez en mesa sectorial, manifestó su intención de que se negocie nuestra propuesta».En cualquier caso, señalaron que «nos vemos en la obligación de mantener las movilizaciones previstas para mañana (por hoy) en Segovia, Soria y Zamora, puesto que el decreto sigue vigente y Sacyl no ha dado ninguna garantía, por el momento, de no aplicarlo».De España https://ift.tt/3aOeiQe
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