Mercadona no cierra su proceso de selección de personal en agosto. Un mes propicio para acceder a la bolsa de trabajo de la compañía de capital valenciano. De hecho, la principal cadena de distribución comercial de España arranca el mes con 150 nuevas ofertas de empleo publicadas esta misma semana para cubrir vacantes en quince provincias españolas. La empresa que preside Juan Roig mantiene su apuesta por la contratación indefinida, toda vez que las plazas de refuerzo para el verano ya están cubiertas desde el pasado mes de mayo. Así, el grueso de las nuevas ofertas corresponde a puestos de personal de supermercado a a jornada complera, con contratos fijos y sueldos de hasta 1.800 euros multiplicados por catorce pagas mensuales. Berga, Solsona, Rivas-Vacíamadrid, Zaragoza y Jaca son las últimas localidades en las que Mercadona precisa de mano de obra. El único requisito pasa por contar con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). La compañía sigue buscando también conductores para reparto en las provincias de Valencia, Madrid y Barcelona. Las condiciones salariales son las mismas que las del personal de supermercado, aunque en este caso los aspirantes deben acreditar experiencia laboral previa en conducción. El departamento de Recursos Humanos mantendrá este mes activos sus procesos de selección, tanto de las nuevas ofertas como de las que están en vigor Los titulados en Formación Profesional en ramas como la de Electricidad o Electromecánica también pueden optar a las plazas con contratos indefinidos para personal de mantenimiento y de bloques logísticos que necesita cubrir Mercadona este mismo mes de agosto en localidades como Vitoria, Tarragona o Mora d'Ebre. Al margen de los empleos fijos, Mercadona comienza agosto con ofertas de trabajo temporal en las provincias de Burgos, Santander y Zamora. En estas plazas los salarios ascienden a 1.312 euros mensuales. Proceso de selección El departamento de Recursos Humanos de la compañía mantendrá este mes activos sus procesos de selección, tanto de las nuevas ofertas como de las que están en vigor, como la de doscientos puestos de informáticos en la localidad de Paterna, que sigue su curso. En todos los casos, los candidatos deben registrarse en la bolsa de trabajo de la empresa a través de la propia página web de Mercadona. Una vez logrado el perfil, se debe remitir una solicitud por cada puesto al que se opte. En todos los casos la compañía responde a las peticiones. [Guía para entrar en la bolsa de trabajo de Mercadona]De España https://ift.tt/2Ovch1W
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